lunes, 19 de octubre de 2009
03:32 p.m.
Rebeca Banuchi / Prensa Asociada
Empleadas de la Administración de Derecho al Trabajo (ADT) denunciaron hoy, lunes, que, tras ser despedidas al amparo de la Ley 7 de emergencia fiscal, esa agencia adscrita al Departamento del Trabajo y Recursos Humanos recluta personal nuevo para trabajar en la División de Seguro por Desempleo.
Maritza Acevedo, quien labora en la región de Caguas de la ADT desde 2003, dijo que desde que se concibió el plan de cesantías se les informó que los empleados de la agencia no se afectarían debido a que el Departamento del Trabajo los "absorbería", pero el 28 de septiembre siete funcionarios de esa dependencia recibieron cartas de despido.
Sin embargo, aún mayor fue la sorpresa cuando arribaron a su oficina el lunes y vieron a dos individuos que presuntamente eran adiestrados para laborar en la División de Seguro por Desempleo, labor que, según Acevedo, podría realizar cualquier funcionario despedido de esa agencia.
"A nosotros nos habían dicho que no nos preocupáramos, que como somos oficiales de adiestramiento de empleo y desempleo el Departamento del Trabajo nos iba a absorber, como teníamos puestos similares a los del Departamento del Trabajo nos iban a absorber", sostuvo Acevedo, una madre soltera de 39 años cuya cesantía entra en vigor el 6 de noviembre.
"Yo no entiendo por qué, si despiden a siete empleados que sabemos hacer el trabajo, que llevamos ahí unos siete, otros diez años, cogen a dos jóvenes que tienen que ser adiestrados. No es justo, no se entiende... Otros compañeros que se quedaron allí (son quienes) los están adiestrando. Es algo totalmente irónico", añadió en entrevista con Prensa Asociada.
Igual reclamo hicieron Sonia Rolón, también oficial de adiestramiento de empleo y desempleo, y la oficinista Janette Jiménez, quienes de igual forma fueron despedidas como parte del plan de reducción de nómina del gobierno.
Sylvette Santiago Luciano, oficial de prensa de la agencia, explicó a la AP que "ésos son empleados del Departamento que se están readiestrando en otras áreas".
A dos semanas para que cobre vigencia su despido, Acevedo todavía desconoce qué hará en el futuro cercano, sobre todo respecto a sus hijas de 12 y 13 años de edad.
"Esto ha sido bien triste porque ya se acerca la Navidad. Ya hice mi resumé, ya lo he repartido a diferentes sitios, pero las compañías privadas están botando empleados. Estoy haciendo lo que puedo en la gestión de búsqueda de empleo, he contactado amistades mías a ver si me pueden ayudar, yo necesito emplearme, tengo mi casa, carro e hijas que están en colegio", aseveró.
