El gobernador Aníbal Acevedo Vilá presentó ayer en la Legislatura medidas legislativas para aumentar anualmente el salario de los educadores del sistema público, hasta llegar a los $3,000, y crear un fondo dirigido a sufragar infraestructura y equipo escolar. (Primera Hora / Heriberto Castro)
miércoles, 5 de marzo de 2008
LIBNI SANJURJO MELÉNDEZ / Para Primera Hora
PRESENTAN medidas para alza salarial y mejoras a escuelas.
Tras nueve días de huelga magisterial durante el presente año eleccionario, el gobernador Aníbal Acevedo Vilá presentó ayer en la Legislatura sendas medidas legislativas para aumentar anualmente el salario de los educadores del sistema público, hasta llegar a los $3,000, y crear un fondo dirigido a sufragar la infraestructura y equipo escolar en los 1,523 planteles escolares.
En relacióncon el alza salarial, la medida asigna el anunciado aumento de $150 a partir del próximo primero de julio, lo que se suma a los $100 concedidos en enero. “(Es) el más grande aumento otorgado a los maestros... desde 1996 no se había revisado el sueldo básico de los maestros”, dijo Acevedo Vilá, junto al secretario de Educación, Rafael Aragunde, durante una rueda de prensa en La Fortaleza.
También se consignan aumentos salariales durante los próximos ocho años, para cuando la suma del sueldo básico habrá ascendido a los $3,000.
Asimismo, se establece en el Artículo 4 de la medida de administración que “si para el 1 de julio de 2009 el Departamento de Educación y el representante exclusivo de la unidad apropiada no han firmado un convenio colectivo (vencido desde 2005), aun así se concederá otro aumento salarial de $150 mensuales a todo el personal docente”.
Al preguntársele por qué la iniciativa del Ejecutivo no fue presentada a la Federación de Maestros en la mesa de negociaciones durante los pasados 30 meses, Acevedo Vilá respondió que “nunca se llegó a la discusión de los elementos salariales, pero el Secretario (de Educación) les dijo... que cuando llegara no solamente se le iba a garantizar los $250... sino que estábamos listos para negociar aumentos adicionales a partir del 2009”.
“En lugar de sentarse a negociar eso, se fueron a la huelga”, agregó. El dinero del primer aumento, aseguró, estará identificado en el presupuesto a ser considerado próximamente por los legisladores. Para los próximos años, la medida obliga al Gobierno a cumplir con el mandato de ley, agregó. “Si no hubiera dinero suficiente habría que hacerlo (sacrificar dinero de otras áreas)”, apuntó.
La medida, además, establece el calendario de revisión automática de la escala salarial durante los próximos ocho años, a partir del 1 de julio de cada año.
Más para infraestructura
Sobre la segunda medida, la pieza legislativa expone que el Fondo Tu Escuela Ideal se nutrirá del 25% de las emisiones de bonos del Gobierno central a partir del año fiscal 2008-2009 y hasta los próximos diez años para, exclusivamente, la infraestructura y equipo escolar.
A modo de ejemplo, Acevedo Vilá explicó que si las emisiones de bonos fueran de $500 millones se estaría garantizando una inversión de $1,250 millones.
“Yo no veo cómo se puedan oponer a esto (en la Legislatura)”, pero de no lograrse su aprobación, las medidas serían consideradas el próximo cuatrienio, de ganar el Partido Popular Democrático (PPD) las elecciones, prometió.
Sobre la huelga “ilegal”, Acevedo Vilá dijo que el “gran ganador” en todo ese proceso de paro, que a tempranas horas de ayer parecía que terminaría, ha sido el sistema educativo.
También aseguró que desde el lunes el “sistema está en total normalización”. Mientras, Aragunde reiteró que en el proceso de diálogo con la Federación de Maestros de Puerto Rico no ha habido negociación.
