Para respaldar la propuesta de tiempo flexible en los turnos de trabajo que contiene el proyecto de la Ley de Incentivos Económicos, la Asociación de Industriales sostuvo que esa propuesta "podría añadir hasta 52 días libres a los 15 establecidos por ley" para los trabajadores.

Ello no afectaría el sueldo recibido por los obreros, dijo Edgardo Fábregas, presidente de la Asociación de Industriales.

"Organizaciones sindicales internacionales y de los Estados Unidos, como la Organización Internacional del Trabajo han acogido y, de hecho, promulgan la necesidad de flexibilidad laboral para atemperar las necesidades de empleo y la vida familiar", señaló Fábregas en un comunicado.

También insistió en que la flexibilidad en el empleo reducirá los costos de comida y transporte para los empleados.

Fábregas también defendió la propuesta de que las empresas generen su propia energía con fuentes renovables y que se les permita vender esa electricidad a un costo más competitivo que el de la Autoridad de Energía Eléctrica (AEE).

"Todos estamos siendo afectados por los aumentos significativos en los costos de energía. A la larga, esta iniciativa va a ayudar a reducir el costo de energía a todos", comentó.