Noemí Hernández cree que va a tener que llevarse su título de maestría a los Estados Unidos y Abdiel Rodríguez está empezando a perder la paciencia con las solicitudes de empleo.

Mientras, Isayli Montoyo Suárez no se explica por qué alguien que logró completar el bachillerato a los 18 años tiene tantas trabas para conseguir trabajo.

Paola Ortiz ya busca las opciones por su cuenta para salir con experiencia laboral cuando termine la escuela superior.

Estos son cuatro de los miles de jóvenes que tratan de "nadar contra la corriente" para insertarse en las fuerzas productivas del país.

Cientos de jóvenes coincidieron este martes, en la Cumbre de Estrategias de Empleo en Nuestra Juventud de la Cámara de Representantes, en la que se evaluaron opciones para atender las necesidades laborales de este sector de la población.

Según cifras de la Oficina de Asuntos de la Juventud (OAJ), presentadas ante la Cámara de Representantes, cerca del 50% de los jóvenes entre los 16 y 21 años no encuentran trabajo. Mientras, una tercera parte de los que tienen de 22 a 25 años están desempleados.

"Ha sido bien cuesta arriba. Los patronos, por más que ven tu resume, no creen en tu talento ni en ti, y te piden una experiencia que ellos no están dispuestos a darte. Esto lo que provoca que muchos nos tengamos que ir a los Estados Unidos aunque tengamos estudios graduados", expresó Hernández, egresada de la Universidad del Sagrado Corazón en Santurce.

Por su parte, Rodríguez, de 18 años, considera urgente el establecimiento de algún tipo de medida que ayude en la motivación de los jóvenes que comienzan a buscar trabajo y salen con las manos vacías.

"He buscado en empresas privadas y centros comerciales, y nada. No consigo nada todavía. A veces, de mirarte, te ven joven y no te dan la oportunidad", comentó Rodríguez.

Durante la Cumbre, los jóvenes se distribuyeron en varias mesas para que en grupos elaboraran ideas para desarrollar oportunidades de empleo para los jóvenes del país. Luego, las propuestas se evaluarán para ver cuáles pueden incluirse en proyectos de ley en la Cámara.

Para proveer experiencias de trabajo a jóvenes desde edad temprana, en varias mesas, como la de Esthelory López, se propuso crear iniciativas escolares en el área de la agricultura, sector económico del país falto de mano de obra que, a su vez, se beneficiaría.

"Es necesario que los jóvenes ya salgan de la escuela trabajando", aseveró Ortiz, quien este año se gradúa de escuela superior. "Yo trabajo dando clases de natación en el mismo colegio donde estudio", comentó.

Sin embargo, a juicio de Montoyo Suárez, el sistema escolar y universitario del país debe establecer cambios para ofrecer más experiencia laboral, y debe revisar la filosofía del adiestramiento que se le enseña a los jóvenes.

 Tras graduarse de escuela superior a los 15 años y ahora de bachillerato a los 18 años, Montoyo Suárez ha notado que los jóvenes necesitan una experiencia práctica que incentive aspiraciones que vayan más allá de conformarse con cualquier empleo.

"Para los jóvenes es difícil conseguir empleo porque muchas de nuestras universidades nos dan la oportunidad de adquirir conocimientos, pero no nos ayudan a ser líderes, sino a ser perseguidores. No se enseña a que podemos ser jefes, sino solo empleados", sostuvo Hernández.