La tasa de desempleo de Puerto Rico en mayo de este año bajo a 11%, su nivel más bajo desde mayo de 2008, según informó hoy el Departamento del Trabajo (DT).

"Los números oficiales reflejan una reducción en la tasa de desempleo que se comenzó a notar durante los primeros dos meses de este año. Esto contrasta con la tendencia alcista durante los últimos meses de 2016. La tasa se había ubicado en el 12.2% el pasado enero luego de aumentos escalonados que se remontaron desde julio del año pasado”, expresó en un comunicado el secretario del DT, Carlos Saavedra Gutiérrez.

La agencia indicó que el estimado de empleo en la Isla, en lo que va del año 2017, experimentó un aumento de aproximadamente de 16,000 personas, de 981,000 en enero a 997,000 en mayo. Según el estudio del Empleo y Desempleo en Puerto Rico, se registró un aumento de 1,000 personas aproximadamente en el total de empleados, de 996,000 a 997,000, en mayo de 2017, con relación al mismo mes del año pasado. 

La cifra estimada de personas desempleadas para mayo fue de 123,000 personas, lo que representa una reducción 7,000 personas en comparación con el pasado mes de abril y 6,000 en relación con el mismo periodo de 2016, de acuerdo al DT. En comparación con enero de 2017, el número de desempleados se redujo en 14,000 personas, de unas 137,000 en enero a 123,000 en mayo.

En términos de las personas empleadas, la mayoría (34.6%) lo compone el grupo de profesionales, ejecutivos y gerenciales, mientras que, en orden descendente, les siguen los técnicos, vendedores y personal de apoyo administrativo dentro de otro sector que compone el 24.3%.

Por otro lado, el estudio del Empleo Asalariado No Agrícola de mayo de 2017, que se basa en las nóminas de los establecimientos no agrícolas, informa una diferencia entre el sector público y privado. La contracción más significativa del empleo asalariado, un 59% o 7,100 de puestos en nómina, se registró en el sector gubernamental entre mayo de 2016 y 2017. Esta disparidad aumenta a un 68% cuando se realiza la comparación durante los primeros cinco meses de 2017. 

"Esta baja obedece a una serie de factores, entre los cuales podemos destacar las medidas tomadas por el gobierno para congelar la contratación de empleados de carrera y la reducción en 20% de empleados de confianza ordenada por el gobernador Ricardo Rosselló Nevares", sostuvo Saavedra Gutiérrez, quien destacó que el sector privado también experimentó un aumento de 200 empleos entre el pasado abril y mayo.