Al garete la suspensión de don Misael como chofer
Solo lo citaron, pero no le dieron una carta que explicara las supuestas violaciones.

Nota de archivo: esta historia fue publicada hace más de 11 años.
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Don Misael Santana fue suspendido de empleo y sueldo como chofer de La Fortaleza en noviembre pasado en un proceso en el que funcionarios de la Oficina del Gobernador (OG) podrían haber violado las propias normas reglamentarias de Palacio, según los reglamentos aplicables.
A base de lo notificado en una atropellada gestión disciplinaria por la OG, quedó claro para Santana y su abogado, Wilbert Méndez, que el castigo impuesto se debía al alegado incumplimiento de que en la radio de los vehículos oficiales solo se podían sintonizar a WIPR o Radio Universidad de Puerto Rico.
Tras publicarse la historia, el gobernador Alejandro García Padilla manifestó estar en desacuerdo con la inusual directriz y aseguró que la sanción respondió a “un altercado verbal con otros empleados”. Don Misael ha dicho que dos funcionarias de La Fortaleza le cuestionaron que hubiese cambiado la emisora y que él respondió que tenía derecho a sintonizar noticias, y aseguró que “jamás les falté el respeto”.
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En la carta de suspensión no consta el término de esta (30 días) ni el día de reincorporación. El 4 de diciembre le entregaron a la mano otra carta, corrigiendo la omisión. Pero según el Reglamento de Administración de Recursos Humanos en el Servicio de Carrera de la Oficina del Gobernador de 2012, (art. 13.3 ), la suspensión de empleo y sueldo solo puede hacerse “por justa causa y previa notificación de formulación de cargos por escrito”.
De acuerdo con el reglamento, la Formulación de Cargos debe contener la relación de hechos y expresar “las leyes, reglamentos o normas que han sido violadas”. Además, en el Reglamento de Normas de Conducta y Acciones Disciplinarias de 2007 (artículo 10.3) se establece que “la descripción de la infracción que se le impute a un empleado debe ser clara y precisa”.
Sin embargo, Santana asegura que jamás se le entregó un documento de Formulación de Cargos y que lo único que recibió al respecto fue una “citación a investigación administrativa”.
“Lo que me dieron fue una citación, a mí no me dieron ninguna carta diciéndome que yo violé ningún reglamento”, sostuvo.