Departamento del Trabajo insta a pagar el seguro por desempleo
Tiene como meta concienciar a los patronos sobre la importancia que tienen los pagos por concepto de desempleo e incapacidad.

Nota de archivo: esta historia fue publicada hace más de 13 años.
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El secretario del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH), Vance Thomas, anunció hoy el inicio de una campaña de orientación y exhortación a los patronos de la isla sobre las Planillas Trimestrales para los Seguros por Desempleo e Incapacidad.
El funcionario explicó por escrito que uno de sus los principales compromisos como secretario del Trabajo tiene es lograr el cobro de la deuda existente de los patronos por concepto de la radicación de sus planillas.
Agregó que tiene como meta concienciar a los patronos sobre la importancia que tienen los pagos por concepto de desempleo e incapacidad ya que con estos recaudos se nutren otros fondos de importancia para el agencia.
“Debemos entender que para la creación de empleo estas aportaciones son herramientas esenciales para lograrlo. Estos pagos revisten de una importancia mayor ya que los mismos contribuyen al fondo para el subsidio laboral o Ley 52 para el Fomento del Trabajo en Puerto Rico", dijo Thomas en un comunicado.
"Este fondo se nutre del 1% de las contribuciones pagadas por los patronos acogidos al método fijo del pago de contribuciones mejor conocido por el sistema de experiencia. Este programa ayuda a la creación de empleos mediante subsidios salariales a empresas que cumplan con unos requisitos”, agregó.
El titular del DTRH indicó, además, que con los pagos por concepto de la planilla trimestral del seguro por desempleo, el patrono participa del mantenimiento de ese beneficio.
Según el parte de prensa, este seguro ayuda económicamente a las personas que han perdido su trabajo en momentos de crisis, mientras que la contribución por concepto de incapacidad aporta la mitad de la obligación para el pago del seguro por incapacidad no ocupacional temporera, mejor conocida por SINOT.
El secretario agregó que en marzo pasado la Oficina de Contribuciones del DTRH activó un plan de cobros y reorganización enfocado en recobrar más de $250 millones en contribuciones dejadas de pagar y en el mantenimiento de un sistema total de cobros en el cual no se permita la acumulación de nueva deuda sobre esta.
Para mayor información puede llamar al (787) 754-5818, enviar un fax al (787) 753-2097 o visitar la página web www.trabajo.pr.gov.


