Muchos se han preguntado en qué quedó el llamado “Cheque de Alivio Contributivo”, la medida que firmó la gobernadora Jenniffer González Colón a principios de este año y que busca devolver a los padres de menores de 18 años y a la clase trabajadora —que devenga menos de $150,000 anuales— unos $554 millones.

Ante las interrogantes, el secretario de Hacienda, Ángel Pantoja, fue cuestionado sobre el particular en el programa Jugando Pelota Dura, que emite TeleOnce, donde confirmó que el proceso aún continúa en diálogo.

“Las conversaciones con la Junta (de Supervisión Fiscal) han estado bien adelantadas... yo siempre comenté que el alivio o el proceso para desembolsar ese alivio contributivo tiene que darse luego del ciclo contributivo, es decir, después del 15 de abril, de manera que el Departamento de Hacienda tenga toda la información que necesita para poder enviar ese dinero a los contribuyentes a los que les aplique”, sostuvo Pantoja.

Al insistírsele si el cheque se otorgará, el funcionario reiteró que las conversaciones con la Junta de Supervisión Fiscal están bien adelantadas.

“Creo que va a haber una determinación de la Junta. Obviamente, el estado de derecho dispone que tiene que haber una determinación de la Junta para, en efecto, poder implementarlo”, añadió.

La resolución conjunta que firmó González Colón en febrero busca que la Legislatura autorice “asignar al Departamento de Hacienda la cantidad de $554,000,000, con cargo al Fondo General del Tesoro Estatal, a los fines de financiar los costos relacionados con una distribución de pagos a ciertos individuos por concepto de un Cheque de Alivio Contributivo para los Trabajadores y la Clase Media para el año contributivo 2025”.

La propuesta surgió debido a los retrasos en la Legislatura para aprobar una reforma contributiva que se esperaba aplicar en este ciclo contributivo, que comenzó el pasado 9 de febrero.

¿Qué dice la propuesta?

Con los $554 millones se busca “financiar los costos relacionados con la distribución de pagos directos a ciertos individuos por concepto de este programa gubernamental denominado Cheque de Alivio Contributivo para los Trabajadores y la Clase Media (en adelante, “Cheque de Alivio”) para el año contributivo 2025”.

¿Quiénes serán elegibles?

Contribuyentes que radiquen la planilla del año contributivo 2025 en o antes de la fecha límite, incluyendo prórrogas.

Haber residido en Puerto Rico durante todo el año natural 2025, del 1 de enero al 31 de diciembre. Se entenderá que un individuo que falleció durante ese año no cumplió con este requisito.

Tener ingreso neto sujeto a contribución igual o menor de $150,000 anuales.

No haber optado por la Contribución Opcional ni estar sujeto al pago de la contribución básica alterna.

¿Cuánto recibirán los contribuyentes?

La medida establece que “el Secretario del Departamento de Hacienda determinará el monto de los pagos a ser desembolsados a los contribuyentes elegibles”.

El cálculo se realizará mediante una tabla que identifica la diferencia entre la responsabilidad contributiva y las reducciones en tasas contributivas. Por ejemplo, quienes devenguen entre $12,500 y $25,000 anuales podrían recibir un 6% del exceso de $12,500.

¿Qué dice sobre los hijos menores de 18 años?

“Al determinar el ingreso neto sujeto a contribución bajo esta sección, se considerará una deducción adicional de $2,500 por cada dependiente que al 31 de diciembre de 2025 no haya cumplido 18 años de edad”.

¿Cuándo se pagará?

No se ha informado una fecha específica para la distribución de los pagos.

¿Cómo se pagarán?

“Los pagos se desembolsarán de forma separada a cualquier reintegro al que tenga derecho el contribuyente, sin requerir formularios adicionales”.

El pago se realizará mediante depósito directo.

¿Quiénes podrían no recibirlo?

La medida permite que el Departamento de Hacienda retenga el dinero para cubrir deudas del contribuyente con la agencia o con la Administración para el Sustento de Menores (ASUME).

El dinero recibido será considerado ingreso exento de contribución sobre ingresos en Puerto Rico.