Sobre 1,300 jóvenes participantes del programa Juvempleo y Más Empleo podrán quedarse en sus puestos de trabajo gracias a un acuerdo entre la Administración de Desarrollo Laboral (ADL) y la Oficina de Asuntos de la Juventud (OAJ).

El Programa de Jóvenes de la Ley de Inversión en la Fuerza Trabajadora en Puerto Rico (WIA, por sus siglas en inglés), aporta el 50% del salario a los patronos participantes, lo cual representará un alivio de aproximadamente $25 millones en costos de salario.

Por medio de Juvempleo los jóvenes graduados de cuarto año, menores de 21 años, obtienen su primera experiencia de trabajo.

 "En el programa, denominado Directo a tu Empleo, estos jóvenes logran permanecer en sus empleos, mediante el compromiso de retención asumido por los patronos y el incentivo salarial que le ofrecemos”, explicó Sally López Martínez, administradora de la ADL.

Para cualificar, los interesados deben estar laborando en una industria relacionada a sus estudios, haber completado su bachillerato o estar en su último semestre y presentar una evaluación patronal de desempeño satisfactorio.

"Con este acuerdo no sólo le estamos ofreciendo la primera experiencia de empleo a estos jóvenes, sino que le estamos garantizando la permanencia en estos empleos. Como bien nos ha solicitado el gobernador Alejandro García Padilla el tema de la fuga del talento joven y la creación de empleos lo estamos atendiendo con urgencia y prioridad para el país", indicó el director ejecutivo de OAJ, Gabriel López Arrieta.

"En un reenfoque de nuestra visión es que el programa Juvempleo y Más Empleos contribuya a la formación profesional de estos jóvenes, y se inserten en el mundo laboral”, añadió López Arrieta.

 La Administración de Desarrollo Laboral es un componente operacional del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH), que administra los fondos WIA.

Se exhortó a todos los patronos participantes del programa Juvempleo y Más Empleos que deseen conocer y/o solicitar los beneficios de la Ley WIA en Puerto Rico, a que llamen al (787) 754-5504. También, pueden acceder a la página web www.adl.pr.gov o escribir al correo electrónico empleosadl@adl.pr.gov

Los jóvenes interesados en participar del programa pueden llamar al 3-1-1.