Inicia el nuevo Plan de Clasificación y Retribución en Naguabo

Nota de archivo: esta historia fue publicada hace más de 14 años.
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Luego de 14 años que no se actualizaba el Plan de Clasificación y Retribución del Municipio de Naguabo, la alcaldesa Maritza Meléndez Nazario informó que desde el pasado 1 de julio de 2011 entro en vigor el nuevo plan para: Empleados de Carrera, Legislatura Municipal, Policía Municipal y Confianza.
“Esto ha sido una ardua labor que conlleva convalidar el salario actual con la escala y tipo intermedio de paso de acuerdo al puesto. Este aumento es para todo aquel empleado(a) que le aplique, ya que no todos recibirán un incremento de acuerdo a su puesto”, indicó la Alcaldesa.
Meléndez Nazario afirmó que un ejemplo de la nueva retribución es que unos no recibirán incremento en su salario porque están dentro de la escala y paso intermedio del puesto.
Otros recibirán $1, $2, $3, $5 y $7, y otros verán un incremento sustancial porque hay que llevarlo al salario mínimo del puesto o colocarlo en el paso siguiente a su salario actual, para que de esta manera estén dentro de la nueva tabla de escala salarial, dijo la Alcaldesa.
Debido a los días feriados y los días libres por el paso de la tormenta Emily, no se habían hecho los cómputos para honrar el nuevo plan a partir del 1 de julio pasado, explicó Meléndez Nazario.
Como consecuencia de estos cambios recientes, en la primera quincena de agosto de 2011, los empleados municipales recibieron el nuevo salario bajo la escala del nuevo plan. El retroactivo que aplique, según sea el caso, se estará honrando para la segunda quincena de agosto de 2011.