AT&T de Puerto Rico necesita profesionales adicionales y está reclutándolos en la Isla, convencidos de que existe aquí el talento y la capacidad para ocupar esas plazas, anunció ayer el gerente senior de esa empresa, José Ángel López.

Las plazas, cuyo número no quiso precisar, pero que adelantó que serán muchas, son de nueva creación.

“En este momento donde otras empresas han tenido que tomar decisiones de cerrar operaciones, nosotros hemos abierto este proceso de reclutamiento para darle oportunidad a profesionales especializados que residen en nuestro país para que participen y ocupen las posiciones que hemos abierto”, dijo López a Primera Hora.

Los puestos que están disponibles, indicó, son los de senior project manager, project manager y customer service manager.

“Estamos exhortándolos a participar porque hay varias oportunidades. Son tres títulos en los que se van a contratar muchas personas. No son sólo tres posiciones”, aclaró.

Los interesados podrán conocer los requisitos para ocupar esas nuevas plazas y solicitar las mismas en una página específica de Internet que tiene la compañía para reclutar su personal. La misma, aclaró López, es diferente a la página tradicional de la empresa y su dirección es simplemente Att.jobs.

“Éste es un buen momento para participar en este proceso que abre la oportunidad para muchos profesionales. Los exhortamos que vayan a esa página, que revisen los requisitos y que apliquen a las plazas que se ajusten a su preparación y experiencia”, sostuvo.

“Estamos convencidos de que nosotros contamos con el talento profesional para ocupar estas plazas. Por eso estamos haciendo este proceso en Puerto Rico”, recalcó.

López se expresó complacido por la oportunidad que está ofreciendo la empresa en la Isla. “Al tener todas estas posiciones en Puerto Rico, continuamos impulsando la economía para que se siga recuperando”, dijo.

Insistió en que las solicitudes se recibirán sólo a través de la página Att.jobs y que no se estarán repartiendo ni recibiendo solicitudes ni resumés en las oficinas de la empresa en la Isla. “Es sólo por este mecanismo creado específicamente para el reclutamiento y que ha sido muy efectivo para los empleados que hoy día forman parte de AT&T”, sostuvo López.