La Comisión senatorial de Salud y Asuntos de la Mujer citará al secretario del Trabajo, Román Velasco, para una vista pública de emergencia sobre la negativa de decenas de hospitales de honrar un aumento de sueldo a las enfermeras establecido por ley.

"Recurrimos al Secretario del Trabajo porque es quien está facultado en ley para establecer procedimiento y penalizar a aquellos que no hayan cumplido", dijo el domingo Lornna Soto, presidenta de la comisión, en comunicado de prensa.

La senadora indicó que, según datos del propio Departamento del Trabajo, 32 hospitales de la isla no han otorgado los aumentos dispuestos por la Ley 27 de 2005, pero no han sido multados.

"Tenemos evidenciado que hay patronos que han intentado burlar la ley y, sobre todo, la intención legislativa de aumentarle el salario a las enfermeras", indicó Soto en comunicado de prensa.

La legisladora señaló que varios de los hospitales han honrado los aumentos, pero al mismo tiempo han reducido o eliminado beneficios marginales a sus empleados, incluyendo días de vacaciones y por enfermedad.

"La idea no era darle y quitarle por otro lado", reclamó.

La Ley 27 de 2005 estableció una nueva escala salarial para los enfermeros que laboran en instituciones privadas, y dio un periodo de tres años para que los hospitales y demás proveedores de servicios de salud cumplieran con los aumentos.

Tras la entrada en vigor del estatuto, un enfermero práctico deberá recibir un salario mínimo de 1,500 dólares mensuales, un enfermero con grado asociado sin experiencia, 2,000; uno con bachillerato sin experiencia, 2,350, y uno con bachillerato y experiencia, 2,500.

Soto denunció, además, que el incumplimiento no sólo se da en hospitales privados, y que varias instituciones públicas no respetan los aumentos establecidos por la Ley 28.